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Da Weber a oggi. La mappa è completa.
Sette decenni di ricerca, sei autori, tre dimensioni che ritornano sempre. La sintesi completa delle radici scientifiche del carisma e del Sistema Quoziente Carisma di Golia Pezzulla.
Il corpo non mente. Ma a volte esagera.
Amy Cuddy ha dimostrato che il corpo non si limita a comunicare come ti senti, lo cambia. Come il power posing si collega al Sistema Quoziente Carisma e alla dimensione della Presenza.
Come ti giudicano in due secondi. E non puoi farci niente.
Lo Stereotype Content Model spiega come veniamo giudicati istantaneamente su calore e competenza. Come questo studio cambia il modo in cui pensi al carisma e all'influenza.
Gestire o ispirare. Non è la stessa cosa.
Burns e Bass hanno dimostrato che il carisma non è un dono ma una pratica. La distinzione tra leadership transazionale e trasformazionale e il collegamento con il Sistema Quoziente Carisma.
Il giorno in cui il carisma entrò in azienda
Nel 1976 Robert House portò il carisma fuori dalla storia e dentro le organizzazioni. Come la sua teoria ha trasformato il modo in cui pensiamo alla leadership e al Sistema Quoziente Carisma.
David Bakan e le due forze che muovono ogni relazione umana
Agency e Communion, la distinzione formulata da David Bakan nel 1966 che spiega perché alcune persone influenzano e altre no. Radici scientifiche del Sistema Quoziente Carisma.
Quando la scienza scoprì che le relazioni umane hanno tre dimensioni
Robert Bales di Harvard nel 1950 osservò migliaia di interazioni nei gruppi e trovò tre dimensioni universali. Sono le stesse su cui si fonda il Sistema Quoziente Carisma: Potere, Calore e Presenza.
Il Carisma ha un padre. Si chiama Max Weber
Max Weber nel 1922 trasformò il carisma da concetto religioso a strumento sociologico. Una rivoluzione concettuale che è alla base del Sistema Quoziente Carisma. Prima puntata di una serie di 8 articoli sulle radici scientifiche del carisma.